Karriere beim Augenzentrum in München

Werden Sie Teil des Teams

Sollten Sie nach einer Herausforderung Ausschau halten, die Ihnen viel Abwechslung ermöglicht und immer stets am medizinischen und organisatorischen Fortschritt teilhaben lässt, dann sollten Sie sich bei uns bewerben.

Das Augenzentrum Dr. Frieling-Reuss bietet Ärzten und dem medizinischen Fachpersonal ein breites Spektrum. Das Zentrum zeichnet sich aus durch einen hohen Standard, hochmoderne Ausstattung, ein sehr breites Spektrum und eine exzellente Lage (Premium-Lage) direkt am Marienplatz in München. Internationaler Austausch ist durch Mitgliedschaften in renommierten Organisationen sichergestellt.

Unser Leistungsspektrum umfasst den vorderen und hinteren Augenabschnitt im Bereich der Diagnostik, im chirurgischen Bereich sind wir sehr umfassend im High-Tech-Bereich des vorderen Augenabschnitts tätig. Im hinteren Augenabschnitt wollen wir unsere Präsens noch deutlich optimieren. Auch hierzu werden erfahrene operierende Augenärzte gesucht sowie erfahrenes Fachpersonal, die unserer Expansion jeweils zusätzliche Impulse verleihen können.

Möglichkeiten der Fortbildung

Sehr geschätzt wird bei unseren Mitarbeitern die unmittelbare Beteiligung am Fortgang unseres Zentrums. In Workshops und Strategie-Meetings werden Ziele formuliert und so eine maximale Beteiligung an der Ziel-/Strategie-Entwicklung wie Umsetzung sichergestellt. Dabei sind wir völlig offen für neue Ideen und Konzepte, ganz besonders wenn es um Motivation und Mitarbeiter-Zufriedenheit geht.

Augenzentrum am Rathaus in München

Unsere Kooperationen und Netzwerke (Unikliniken, Forschungszentren, etc.) ermöglichen Ihnen – neu in München angekommen – viele spannende Kontakte in beide Unikliniken, sowie auch eine hochspezialisierte chirurgische Infrastruktur im ambulanten System selber herzustellen und deren Weiterentwicklung zu unterstützen und damit stets am medizinisch-technischen Fortschritt dran zu bleiben. Das gilt genauso für das medizinische Fachpersonal, das durch besondere Lehrgänge wie auch am Arbeitsplatz in Form von „learning on the job“ und „learning by doing“ einen enormen Zuwachs an Wissen auch im Praxismanagementbereich erwerben kann.

Moderne Technologien

Hohe Aufmerksamkeit schenken wir auch den modernen Internet-Technologien, insbesondere seinen modernen Gestaltungs- und Interaktionschancen mit den Patienten. Neue technische Entwicklungen (Multi-Channel-Strategien, virtuelle Sprechstunden, virtuelle Info-Abende, etc.) bieten sehr attraktive Chancen, sich einzeln oder im Mitarbeiter-Team unseres Zentrums einzubringen und spannende innovative Gestaltungswege im Sinne der Gewinnung von bestimmten Patientengruppen weiter zu verfeinern.

Das Thema setzt sehr viel Leidenschaft und Begeisterung bei uns frei, stehen doch der Patient und seine Wünsche & Bedürfnisse stets ganz im Mittelpunkt unserer zukunftsgerichteten Vorgehensweise.

Die Honorierung folgt modernen Grundsätzen, die Mitarbeiter sind am Fortkommen des Zentrums unmittelbar beteiligt. Fragen Sie danach, hier gibt es Spannendes zu erfahren.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Richten Sie Ihre Initial-Bewerbung an die Zentrums-Managerin, Frau A. Ritthaler, wir nehmen dann kurzfristig mit Ihnen Kontakt auf.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!